没有区别,企业人力资源管理师指的就是人力资源管理师,资料名字不同只是由于编著单位不一样,二者都是进行人力资源师考核的资料。
人力资源管理师主要从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作。
按照国家职业标准人力资源管理师可分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
扩展资料
人力资源管理师考试程序
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名.
2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。
3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。
4、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排。
5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。
参考资料来源:
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