Simone
作为一个求职节目的主持人，首先该做到的应该是指导和帮助求职者，而不是挑起战争与口角。
同样是求职节目，职来职往的李响做的就要比张绍刚好得多，一直在打圆场。
选手初来乍到肯定会犯错，可能这个选手也有点过，但主持人真的没一点帮到他，反而联合嘉宾反击选手，真不知道下面的人为什么会应和他。
张的不学无术，和小人小态在这场节目中原形毕露了。支持刘俐俐
看自己的要求和真本事，如果要求不是很高而且靠自己的真才实学来吃饭，比如高级翻译，会计师，律师等等，有一技之长总有饭吃，总能找到工作。做到一定程度，猎头还来找自己的
再说，刘俐俐要求并不高，在北京上海一月一万块，唉，普通工薪一个而已。另外，我是白手起家的有钱人，不用仇富。我告诉你，要做高人更要谦虚，没准哪一天来求职的就是下一个马云、李嘉诚。当时在场的所有的老板们，都应该明白物质是可变的，暂时所谓的成功人士，未必可以在一生笑到最后。电视外一流顶尖的大才们，也在通过各种节目观察着这些帅才们的心胸和境界！做人还是要给彼此留个后路，不要做太绝。哪怕对一个没有交情的陌生人。沉默是金的“我放弃”，未必不是大智慧。
我觉得刘俐俐太过了，因为主持人在开始的时候进行一些询问，这点对BOSS对求职者可以起到很好的了解作用，我想询问一些情况，这并没有错吧，更多的时候，我觉得主持人是和BOSS间进行调侃的会更多些，而且我觉得挺搞笑的，但是主持人在对求职者的时候更多的是引导了，比如问他你有什么优势，你想做什么之类的，然后以前做过些什么。并且有些BOSS的问题有时求职者听不太明白，主持人会帮忙归纳总结。我觉得并不会很过，再说，即使说了一点不太让人舒服的话，但是我不觉得这样就对主持人就行全面批评了。刘俐俐的态度不是让我很接受，她是去面试，需要谦虚，适当的收敛，你想想你如果是BOSS，当求职者用这样不礼貌的回答回复你的时候，你是什么感受，你是去招人，招人的标准是你有没有才能等，只有良好的礼貌才能进行良好的沟通的。
刘莉莉的表现让张绍刚没法帮她，好像跟张绍刚说你别帮我，我用不着，像她这样不能融入团队和群体的人是不会有前途的。
