Simone
普通检查、内科检查、外科检查、眼科检查、肝功能检查等是单位入职体检的常规检查项目。
通过以上的检查项目可以基本判断员工的身体状况,根据相应的报告可以确定入职员工是否能够达到该岗位的工作要求。
许多正规公司在员工入职时,都会要求新入职员工做入职体检。
入职体检合格的单位,应符合相应的招聘要求。若单位入职体检时有些项目不合格,并会对以后的工作产生影响,则单位的一次招聘不符合要求。
那单位的入职体检一般检查哪些项目?
1、一般性检查
常见的检查是了解员工的基本情况、体重是否正常、体重不足、超重或肥胖、有无异常脉搏、具体身高等。
2、内科学检查
这种检查主要是针对身体的各个脏器做一系列的检查,比如心脏检查、肺检查、肝脏检查、腹部检查等。
3、手术检验
多见于体检者的皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢等。
4、眼科检查
眼科检查的重点是检查员工的视力是否正常,有没有色盲、屈光不正等视力问题。
但是,眼科检查只针对某些单位的特殊岗位有一定的要求,多数单位对员工的视力没有特殊规定。
5、肝功能检查
肝功能检查是非常必要的,可以通过肝功能检查来了解肝脏是否受损、是否患有肝炎等传染病。
