首先要从思想认识入手,加强学习,提高认识,进行世界观,价值观,人生观三观改造;再者要针对存在的具体问题,逐项加以整改提高,不能大而化之,要具体方案方法,达到何种要求和目的。 一、约谈指的是颇具中国特色的一种制度。指拥有具体行政职权的机关,通过约谈沟通、学习政策法规、分析讲评等方式,对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。 二、“约谈”制度是2007年度刚刚开始的一项制度,约谈更多是作为一种行政手段来使用,行政手段的运用出现加速而坚决之势。 三、坚持“约谈”这项制度,面对面地开展 批评与自我批评、商议整改查处工作,是监管方式的一种探索和创新。不要出现大批干部倒在问责红线上,是对
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