Simone
在一些公司上班，如果达不到业绩是会被罚的。近日就发生一起员工让女经理扇耳光的新闻，女经理为什么要扇男员工耳光呢？事件发生在宜昌一家房产销售公司，因女经理扇男员工耳光而火爆网络。据说，是男员工主动要求，让女经理扇耳光的。
女经理打人画面曝光不是在黑社会，而是在一个企业，没想到男员工主动要求女经理打耳光，这是真的吗？男员工让女经理扇耳光，网上还有视频曝光。这样的消息一出来后立即引起网友极大的关注。
“五一”小长假刚结束，一则关于宜昌某房产销售公司员工的视频被不少宜昌网民所关注。身着制服的女员工掌掴6名男同事、数十名员工围成一圈在地上学狗爬的画面让观者唏嘘不已。这些视频是真是假？是团队内的惩罚还是另有其因？5月3日，媒体对其进行了调查。
网传另类“培训视频”
5月2日晚，市民文先生打开手机微信，接连有三位好友向他发来几段短视频。视频中一群穿制服的员工要么在街头边跳边高呼口号，要么在办公室地面学狗爬。更有甚者，一位女员工含着眼泪用力掌掴6名排成一排的男同事，其中一位男子戴着的眼镜当场被打飞。
5月3日中午，市民王先生同样收到了朋友发来的该视频。王先生一眼就认出这是宜昌某房产销售公司的员工。王先生介绍，自己曾在该行业工作过，之前听说外地有同行这样培训，没想到这家宜昌的公司也如此的“疯狂”。
被掌掴系主动要求
5月3日，一位业内人士给记者打来电话透露，该公司的做法借鉴了宜昌同行某公司的“经验”。视频中的员工，有不少对此不满，但因为种种原因敢怒不敢言。
5月3日下午，记者在城区该公司一门店内，见到了公司负责人胡先生，他向记者讲述了其了解到的视频背景。
胡先生坦承，视频中的人的确是该公司员工，但视频内容并不是员工培训，而是该公司一个门市4月份的月度业务会。5月1日，胡先生不少朋友在网上看到这些视频，他立刻通过下属了解情况。事后，其得知，拍摄视频者是公司另一个门市的经理，拍摄的初衷是准备给自己下属看。没想到，视频就这样从公司内部流传出去。
“网友议论最多的掌掴视频，大家可以发现，其中的女员工挥手时是含着泪的。事实是，这6名男员工未按照公司要求履职，例如未向客户打电话等等。仅仅是因为工作状态太松弛，与他们的业绩毫无关系。月度会上，门市女经理张女士问下属如何处罚，男员工自己要求打脸。”胡先生表示，男员工主动要求这样的惩罚只是一个形式，女经理掌掴时，仅仅走了个过场。
员工被扇耳光
当天下午，记者在门店内见到了被掌掴的6名男员工。其中一名谭姓员工介绍，当天月会上，经理对包括他在内的5名员工的工作态度和状态提出批评。5人接受了批评，并希望能通过“打脸”的形式，给自己长长记性。他强调，当时张姐不愿意接受这个建议，5人恳求了4、5次，她才有这样的举动。打的时候也没有用力。25岁的小刘是主动加入到被掌掴的队伍。他告诉记者，其师傅被批评了，所以自己也觉得有必要也“长长记性”。
打人的女经理离岗休息
采访中，6名男员工表示，掌掴他们的张经理大他们10多岁，平日无论工作和生活上对他们关爱不少。在掌掴过程中，双方都流下了眼泪。没想到，一次团队内的“批评”被网友误解。
谭先生表示，5月3日上午，其爱人通过网络看到这个视频十分担忧，经过他的解释，爱人对此事方才释怀。
“因为这些视频，现在业界的传言很多。有说我个人欠债几千万跑路，还有说公司经营不下去的。”胡先生告诉记者，这些传言中不乏一些同行的恶意贬损。他介绍，其公司目前有10多家门店、160多名员工，在宜昌同行中实力雄厚，而同行之间竞争十分激烈。
