南京公务员的平均月工资在9000元左右,大多数月收入在8000-10000元之间。公务员的工资主要包括基本工资(职务工和级别工资),津贴,补贴、奖金和其他。
南京公务员的月收入
据统计,南京公务员的月收入主要集中在8000到10000元之间,少部分持有证书的人员月薪在12000到15000,也有一部分人员的月收入在6000以下,这会根据职务工和级别工资而产生差异。
公务员基本都会有绩效奖,有时按月发,半年发,一年发。除此之外还有优秀奖和先进奖。公务员每年进行年终考核,评定为优秀,称职,基本称职,不称职四个档次,除非犯严重错误,大部分都是基本称职以上。
津贴是由地区津贴和岗位津贴构成,其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。(所以新疆西藏等艰苦边远地区的公务员工资会高很多,主要是因为这个津贴)
公务员晋升规则是什么
公务员升职没有自己申请之说,只有新进公务员一年试用期满后可以申请转正,年限只是升职的基本条件,不是到年限就给升职。
公务员职务晋升的原则包括以下几个:
1、逐级晋升原则。
2、德才兼备、任人唯贤原则。
3、公开、民主、平等竞争原则。
4、注重实绩原则,简称为“功绩制原则”。
公务员职务晋升的实施程序是:
在年度考核的基础上进行晋升考核;由任免机关领导集体讨论决定人选;按照拟任职位所要求的条件进行资格审查;采取领导与群众相结合的办法产生预选对象。