Simone
不同的城市，五险一金的缴费标准是不一样的，主要是因为五险一金缴纳比例与五险一金缴费基数的不同，具体还需要向当地的社保局与公积金管理中心咨询。下面，为大家介绍“五险一金大概多少钱”相关的计算要素。
小贴士：五险一金=社保+公积金
1、公积金缴存基数
缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数，职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。
2、公积金缴存比例
根据《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
金投保险网小编介绍，目前杭州市住房公积金缴存比例为12%，北京2014住房公积金年度（2014年7月1日至2015年6月30日）住房公积金缴存比例为12%。上海市2014年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各7%；补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%。
3、社保缴费基数
根据国家规定，企业从业人员以本人上年度月均工资作为本年度月缴费基数，其中，工资额高于上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数；低于上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。
北京五险一金大概多少钱？金投保险网小编介绍，最近，北京市对2014年度社会保险缴费工资基数和缴费金额作出调整，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5793元。今年上限基数提高至17379元，下限为2317元。自今年起，本市社会保险缴费年度调整为每年7月1日至次年6月30日。
上海五险一金大概多少钱？最新的上海市职工社会保险缴费标准：上限为15108元 （去年本市职工月均工资的3倍），下限为3022元（去年本市职工月均工资的60%）。此标准的执行期为2014年4月1日至2015年3月31日。
4、社保缴费比例
据了解，单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例，北京市社会保险缴费比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%
医疗保险：单位9%，个人2%（大额互助，单位1%，个人3元）
失业保险：单位1%，个人0.2%
工伤保险：单位核定比例0.2%—2%，个人不用缴费
生育保险：单位核定比例0.8%，个人不用缴费
用人单位为其缴纳的五险一金按百35%计算为1050元（养老保险度20%、养老保险6%、失业保险2%、工伤保险1%，失业保险1%、公积金5%，因地区规定可能略回有差异）。
个答人缴纳按16%计算为480.00元（养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%，公积金5%，因地区规定可能略有差异）。
不好说啊， 交多交少由公司定
