2.面试:
(1)时间:2018年8月16日12:30开始。
(2)地点:安徽体育运动职业技术学院教学楼。
考生于2018年8月16日12:15分到教学楼集中,逾期未到者视为自动放弃。
参加专业测试的考生需携带专业测试通知书、统考笔试准考证和本人有效居民身份证(均为原件)。
(三)面试考官构成
根据需要,设立考官组,考官组由7名考官组成,其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。
(四)专业测试成绩
1.专业测试成绩按专业笔试成绩占40%,面试占60%合成确定。
2.考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定。
笔试采取公共科目考试模式的岗位,考试最终成绩按笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。计算公式:(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。
笔试采取公共科目+专业科目考试模式的岗位,考试最终成绩按笔试成绩占60%、专业测试成绩占40%合成确定。计算公式:(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩+专业科目成绩)÷3÷1.5×0.6+专业测试成绩×0.4。
上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
考试最终成绩于面试结束后10个工作日内在安徽省体育局网()和安徽体育运动职业技术学院网()公布。
如实际进入专业测试人员等于或少于岗位招聘数的,须达到专业测试成绩最低分数线70分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。
(五)体检考察
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从顺利到低分,按1:1比例确定参加体检、考察对象(如最终成绩相同,以专业测试成绩、专业面试成绩得分高者优先)。
体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用自理。
考察工作根据拟聘岗位要求,全面考察了解考察人选的政治思想、道德品质、学业成绩、业务能力以及遵守国家法律法规等情况。对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位专业测试人员中,按考试最终成绩从顺利到低分等额依次递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束后,不再递补。
(六)签约聘用
对体检、考察合格者,确定拟聘人员,在安徽省体育局和安徽体育运动职业技术学院网站上公示7天。公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用报批手续。根据国家和省有关文件规定,新进人员实行聘用制,须与招聘单位签订聘用合同,确立人事关系,并实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。
对违反公开招聘规定或未能在2018年12月31日前提供招聘岗位规定要求的学历、学位等证书,按规定取消其聘用资格。
三、组织领导与监督
专业测试工作严格按我省人事考试有关规定执行,在省人力资源和社会保障厅和省体育局的指导监督下组织实施。招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则,省纪委监察委驻省文化厅纪检监察组和我院纪委全程参与监督,同时接受社会各方面的监督。
咨询电话: , 顾老师、程老师。
监督电话:。
附:
专业测试入围人员名单