安徽企退人员基本养老金再提高 每月最少增125元
2014年03月22日 02:00 稿源: 中安在线-安徽商报
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我省企业退休人员养老金将迎来第十次调整。记者从省人社厅获悉,《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》已下发,自今年1月1日起,对2013年12月31日前已办理退休并按月领取养老金的企业退休人员增加基本养老金。按照政策,普遍调整部分最少增加125元。今年企退人员养老金调整涉及人群约216万人,确保3月底前将增加的养老金发放到位。
【发布】我省企退人员养老金“十连涨”
我省2014年调整养老金继续实行普遍调整和特殊调整相结合的办法。具体为:普遍调整养老金分为两部分:一是体现公平,每人每月增加95元。二是按退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2元,缴费年限尾数不满1年的按1年增加,鼓励多缴多得。
在普遍调整的基础上,对高龄退休人员再适当提高水平,将2013年年满70周岁~74周岁、75周岁~79周岁、80周岁~84周岁和85周岁及以上的退休人员一次性另增加养老金标准,分别增加30元、50元、70元、90元,即由原来的80元、100元、150元和200元,分别提高到110元、150元、220元和290元。
自2006年以来因年满70周岁及以上(含2006年、2007年调整养老金时女性退休人员年满60周岁)已享受另增加基本养老金,但增加不足上述标准的,补足到上述标准。对高龄退休人员再适当提高养老金水平,既体现对退休早、养老金水平偏低的各类群体的统筹照顾,也符合下一步完善基本养老金正常调整机制的方向。
【解读】缴费年满15年每月至少增125元
此次调整,企退人员究竟能多领多少钱?对于普遍调整部分,按照要求,必须在退休前缴费年限达到15年,以缴费15年的企业退休人员为例,增加部分为95元+15年×2元=125元。所以每位企退人员最少每月多领125元。
此外,对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续按照相关规定予以倾斜,确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
连续十年调整企业退休人员基本养老金,体现了各级政府对民生问题的高度关注。省人社厅和财政厅正在抓紧核对信息,调度落实资金,畅通发放渠道,确保3月底前将增加的养老金发放到位。(祖春玲)
养老金调整方案,基本上是在3月底出台吧,现在两会还没结束,领导们都在开会,谁还顾上出台政策啊,耐心等待吧!