华为面试流程
华为面试流程一共5轮:首先资格考试和面试(相应职位的资深工程师主持);其次应聘职位的部门付经理面试再次应聘职位的部门付经理面试再次人事面试最后是付总级的面试。
华为面试常问问题:q1:请你分别划划osi的七层网络结构图,和tcp/ip的五层结构图?q2:请你详细的解释一下ip协议的定义,在哪个层上面,主要有什么作用?tcp与udp呢?
q3:请问交换机和路由器分别的实现原理是什么?分别在哪个层次上面实现的?q4:请问c++的类和c里面的struct有什么区别?q5:请讲一讲析构函数和虚函数的用法和作用?q6:全局变量和局部变量有什么区别?实怎么实现的?操作系统和编译器是怎么知道的?q7:一些寄存器的题目,主要是寻址和内存管理等一些知识。q8:8086是多少位的系统?在数据总线上是怎么实现的?华为面试测试题:1、由于你是新员工,没有公配手机时,当你在现场遇到紧急事故时,你会()向公司求助
a、打用户机房内的电话
华为面试流程基本是:
1、抽取问题,你回答。
2、主考提问,你回答。
3、自由概述,人对华为的认识等
1、由于你是新员工,没有公配手机时,当你在现场遇到紧急事故时,你会()向公司求助
a、打用户机房内的电话
b、借用户手机
c、拔110
d、拔200或300
e、立即打车回办事处
(答案:d,答ce者立即辞退,按照公司规定,不能随便使用用户的电话,以提高公司形象)
2、工程师a某周日晚正在家里看电视,突然手机响了,电信局运维员工突然
打电话过来,小a接起电话,用户声音很急迫,说:“不好了,瘫了,你快来处理”。请问这里“瘫了”最有可能是什么意思()
a、设备漏电将维护人员电瘫了
b、设备支架不够结实,被压瘫了
c、设备坏了,将维护人员吓瘫了
d、设备坏了,大面积业务中断了
(答案:d,答错者,按不合格处理)
脑子进水了才进化为,你以为华为的钱那么好拿,不把你折磨的半死,里面的管理超级变态!
以身为华为准员工身份来说,华为的面试有五轮,分别是1,技术面试 2,群面试 3,性格测试 4,英语口语,5,大部门主管单独面试。最后加一轮裁定。
不会复杂,普工去聚信。华为劳务公司。