Simone
一、选调原则
(一)坚持面向社会、公开选调。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、选调计划
根据县编委会批准的用编指标，纳入本次公开选调的部分事业单位选调计划共69名。详见《2015年度霍邱县部分事业单位公开选调工作人员岗位情况一览表》(以下简称《一览表》)。
选调计划(岗位)及本次选调过程的相关信息将在霍邱政府网、霍邱先锋网、霍邱人力资源和社会局网、霍邱教育网等媒体上同时发布。
三、选调条件
选调对象为本县范围内在编在岗事业单位以及符合选调岗位条件的工作人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
报考年龄条件按岗位要求确定，具体见《一览表》。其中的年龄“30周岁以下”为“1985年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2015年7月31日。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合选调岗位条件要求的人员;
(二)经政府人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
