Simone
1、线上模式：网络招聘平台。只要明确自己的的工作意向，网络招聘是相对来说效率较高的方式。经过电话沟通和网络筛选能够很快的得到HR们的面试邀请和反馈，然后从批量的面试邀请中挑选比较心仪的工作。
2、线下模式：招聘会和熟人介绍。
招聘会
人才市场的招聘会举办具有不固定的因素，但也是企业汇聚最密集的场所。所以参加招聘会进行“海淘”还是很有必要的，它能够在半天甚至几个小时快速的对你所期望的行业或者企业进行判断，并且能够当场和HR进行沟通。
熟人介绍也是大多数求职者会用到的一个手段，它的好处就是能知根知底，解决招工信息不对等的问题，找工作对求职者来说最难的就是对企业的很多信息都不了解，能百度出来的从来都是企业想让你看到的一面，所以熟人介绍则能更好的让你在入职前能对企业有全面的深度了解，节省时间，少走弯路。
你想找工作了就去选择适合你自己的公司或者企业去投简历然后等着面试就可以了，这是步入职场最基本的流程，你不会不知道吧
想找工作就去找啊，别胆怯，相信自己一定能找到好工作！我有以下几点建议：
1、找自己喜欢的工作。人只有做自己喜欢的事，才能把自己的潜能发挥到极致！
2、找自己擅长的工作。虽然擅长的工作自己不一定喜欢，但至少有一份收入来养活自己，这也是一条比较好走的路。
3、找自己喜欢并擅长的工作。做自己喜欢并擅长的事还能挣钱，这是所有人梦寐以求的工作。
最后，希望题主能早日找到合适自己的工作，然后走上人生巅峰！
根据自己的学历、资历、经验还有工作地点、工作劳动强度要求选择一个合适的工作，记住好饭不怕晚，还有更要记住骑着驴找驴，不能做啃老族啊。
