Simone
刀塔传奇可以说是王彦直签下来的，这个游戏让龙图一飞冲天，后来估计是利益分配出现了矛盾，王彦直就自己出来创业了，接触过本人几次，人相当可以，背景也很硬，看游戏的眼光也是蛮犀利，作为游戏发行，自由之战这款游戏可以说运营挺失败的，看看后续吧，入职的话，我觉得可以考虑，公司的前途还是要看老板的能力。
老板人可以，官网上几个创始人都不错，要是能直接接触他们，会有很大发展和优势，如果不能，还要考虑考虑，毕竟创始人和老王精力有限，你要是不想去，让我来…
对于上面回答说盖娅运营市场弱的问题，有点小意见：
可能是因为老王是运营市场出身，最大的能人是他本人，直接师从还是可以的。但是可能老王目前对薪资水平的认知还停留在他入职那个时代，和公司的各种成本性价比考虑。
人无完人，老王也是有弱点的，只是不愿意或不容易暴露，可能怕是会影响威权向心力吧，大家不要盲目崇拜。其实老王能跟中底层员工讲讲公司的难点，同舟共济，或许有更好效果。
我不是员工。我只是接过他们公司的美术约稿。今年3月份确认完成的图，现在还没有结款。虽然已经放弃催款，偶尔还是要问一句市场小哥款在走流程否。最后一次催款是在前几天，告诉我流程再走，速度极慢，让我别着急，他们那边已经有放音响催款得了...如果此事为真，那真是呵呵了，如果此事为假，只是编个借口拖延不想给钱，那这家公司更是呵呵了....自己考虑吧....
我这边拿到了盖娅互娱2018年秋招校招的offer，但是hr说无法给签三方，实习之后的人才可以签。时间原因没办法实习，所以很遗憾与盖娅互娱擦肩而过。
我个人感觉盖娅互娱这两年的大IP还是不错的，想必会有很好的发展吧。
公司招人还是很挑人的，要求相对比较高，只能说公司成立2年，能发展成现在还是很不错的。
公司的几个老总，人都挺不错的。如果拿到offer，还是可以考虑去的，毕竟是一个比较有前景的公司。
已离职盖娅（自身行业选择的原因） 技术一枚。说说我眼里的盖娅。
我在盖娅工作了快三年，算是从公司比较早期的时候就入职了。一路跟下来，经历了公司几个大产品的辉煌时期，产品成绩大家可以自己去搜一搜。我想说的是，产品有成绩不是大风刮来的，都是有原因的。公司CEO，盖娅同事都叫他老王，之前是龙图游戏COO，家喻户晓的《刀塔传奇》，就是他领导下的作品。这个游戏有多火不用多说了，大概“现象级”已经不足以描述了。其实这说明，老王是一个很有眼光的人，这个不得不佩服。公司老总比较厉害，总是一件让人有安全感的事。
那么在他的带领下，这两年公司内部成立了多个游戏研发工作室，技术和效率都提升很快。负责研发的几位高管和项目老大，都是很平和的技术流，会很谦虚的跟你一起解决问题，并且告诉你发生原因和后面需要注意的事情。能学到很多东西，并且感觉很有用。产品品质自然是越来越好。同时这两年还拿到了很多重量级IP，《权力的游戏》《仙剑奇侠传》等等，互联网公司，还是以产品为生，这一点，是加分项。
毕竟创业公司，公司大部分岗位都是技术流，但反而没有听起来的那么沉闷，公司群里，各类活动中，反而最活跃的是这群程序猿。。。。年会cos啊，舞台剧表演啊，组织公益捐个款啊，跟玩家一起皮一皮啊，都是他们。。所以在他们身边工作倒也挺乐呵的每天。
大概总结一下就是，能遇到一些一线的IP，好的产品，能快速学到技术，有一群平和nice的老大，和一群欢乐的小伙伴。至于薪水，我工作的三年，是在稳定的涨薪的，虽然不是最高的，但在一届的同学里应该一直是中上等吧。至于其他福利啥的，就基本你能想到的都会有。团建啊，
下午茶啊，冷饮啊，健身房啊，定期的培训啊等等。所以工作环境还是很舒坦的。
如果拿到offer了，觉得可以接受。
客观写点吧
首先说说公司环境：占了绿地中心三层，楼下就是望京东地铁站，可以说是非常方便。公司健身房什么的都有，整体还是很不错的。
再来说说研发团队吧：
首先程序方面，整体还算不错，服务器是用JAVA写的，十年前的老框架，有很多性能方面的问题，程序里有很多大牛，几个主程都是有几把刷子的，个别程序工作积极性不高，专业划水，8个小时工作有5个小时都在那玩游戏，做功能也会一拖再拖。前端忙成狗！前端忙成狗！前端忙成狗！重要的事情说三遍，自行体会吧。
策划方面，公司策划整体偏年轻，几个主策应该都是90后，对游戏的整体发展和把握还是嫩了点。套路还是照搬以前做过的游戏，怎么说呢，对策划总结为8个字：不思进取，不求创新。新人策划入门去学习学习还是不错的。
运营市场美术什么的不太了解，就不说了~
产品方面：
1.仙剑刚上线成绩不错，虽说抄梦幻，但毕竟跟梦幻没得比，能有这样的成绩也就不错了
2.古剑一上线就凉，怎么说呢，还是8个字：不思进取，不求创新
3.自由之战，运营挺失败的，毕竟干不过王者，也就这么的吧
匿。
盖娅市场一枚。
上面很多人说盖娅市场是最不推荐的，其实我觉得有点片面。说说我在盖娅市场工作的体验。给你做一个参考。
现在公司主要是分国内和海外。
国内会针对不同游戏类型，分几个项目组去管理。海外发行有专门的项目组。
海外的不太熟悉，单说说国内。几个组的游戏类型不同，基本都是自研产品了。还有一些IP项目。盖娅的市场会负责游戏的官方阵地和推广。所以市场必备的，文案能力，项目组织能力，活动策划能力，素材把控能力都会锻炼到，又因为都是自己直接管理，所以与玩家可以直接沟通，通过各个官方阵地直接得到玩家反馈，什么东西好，受欢迎，什么不太好没人参与，一目了然，所以业务能力可以提升的很快。而且因为是自研产品，自主发行，所以主导权和自由度相对较高。只要提的意见靠谱，基本都会得到推进和实现，老大们会考虑在可控的风险内，都会允许你去按自己想法试一试。这种应该是比较难得的。
我回答了负面评论，然后被公司主体申请删了。理由是“诽谤”与 “与题目无关造成不良的影响”。
但题目本来就是评价这个公司的呀。所代理产品自从Dota传奇后口碑不佳也是事实啊。
与其申请删我评论，不如在回复中列举中盖娅这些年的成就，玩家的认可，业内的认可，这样可以让向了解你们公司的芝士回答用户更容易了解你们。
再回来看一下，都是匿名夸好的，原本负面的都删了。
我记得有一门课，叫“公关危机”，第一课讲的就是，互联网时代，遮不住的。
唯有透明与做好。
研发团队：
几个工作室还不错，薪酬比较有竞争力，如果是重点的项目，亲儿子光环奖金不少
核心的几个研发工作室加班都非常严重，版本迭代很快，不进则..不进，所以一旦有版本交付迫近，加班就没点儿没日子了。
对，没有加班费，周末，也没有；节假日，。。唉。。调休呵呵呵
发行团队：
运营，人员流动性一直很大，校招最大大量的，人员质量良莠不齐，项目制。项目好，领导靠谱才行，如果到一个领导都不清不楚的团队，嗯，你会自己被带迷糊的… 比如自由之战，多好的产品，运营是有多迷糊才会糟践成这样？要推广没推广，要人气没人气，还瞎改，加的这改那改，改到最后估计当年的主创都不认得这游戏了吧，看看现在自由2什么样？唉
市场，招人多，团队不断壮大，为什么呢，因为发行的产品100%依赖洗用户除了目前前途未卜的昆特牌…
商务、营销、好像还有个战略，具体不清楚，不好评价，能弄下来昆特牌有能人大佬
技术团队：
比较尴尬，叫平台中心，中心就意味着全公司各个部门都会找你，苦逼事多，地位却并不高；测试、移动、网站平台、运维和大数据。。小公司平台，各种扯皮和莫名其妙的需求，哪来的呢，呵呵后
其他：
财务、人事、行政，没什么好说的。我相信你们真要来也不会在意芝士回答的答案，想来就来，不想来就算，因为完全不沾核心业务，在哪没什么区别。
2018-09
从大环境来看，大路地区游戏至少将有18个月发展乏力，卡发行卡版号新游被一刀切，档期都无限延后；海外似乎不受影响，但如有别的选择，考虑别的选择吧
曾经，有一份真挚的工作摆在我面前，我没有珍惜，
等到我失去的时候才后悔莫及，
人世间最痛苦的事莫过于此......
如果上天能够给我一个再来一次的机会，
我会对娇娇说三个字：
“我不走”
如果非要在这份工作上加一个期限，
我希望是.....一万年！
……
只能说公司刚成立的时候还是很不错的
看一个公司怎么样，不仅仅是看公司这个大的层面，还要看领导和同事，尤其是直属领导和部门同事，毕竟是每天跟自己相处的人。盖娅还是很不错的，有好的项目好的领导好的同事，可以向他们学到很多东西，接触到的东西也多。另外，盖娅福利还是很好的，下午会发水果，还有健身房，还有浴室，各方面设施都很好。对于应届毕业生来说，是个不错的起点。如果拿到offer，真的可以考虑。
听同事说，加班过于严重。。。。。。会加到你崩溃的。。。996研发中心
这个公司面试怎么样，求解
