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2022年中建三局科创公司招聘公告

2022年中建三局科创公司招聘公告

一、企业简介:

引领建筑变革

中建三局科创发展有限公司是中建三局(世界500强259位标准)于2021年3月新组建的全资子公司,承担中建三局集团引领建筑行业变革发展的使命。在“成为最具价值创造力的智能建造商”的战略目标指引下,公司将推进智能建造与建筑工业化协同发展,推动建筑业向数字化、智能化发展。

科创公司四大核心业务:装配式总承包、专业承包、智能制造、智能装备。

科创公司四大产品线:民生保障、工业园区、写字楼、市政公建。

发展行业领先

科创公司深耕湖北、布局全国,下设6个分公司,建筑工业化设计研究院、智能建造装备公司、华中 公司、华东公司、华南公司、西部公司。

【科技研发】深度参与“中国建造2025”,作为骨干企业配合18位院士推进“中国建造2035”课题,当选国家装配式建筑产业技术创新联盟副理事长单位,构建装配式建筑行业规范、标准。

【智能制造】全国布局装配式PC工厂11个,产量连续两年突破20万立方米,位居中建第一

【装配式建造】承接装配式建筑示范项目24个,总建筑面积800万㎡,合同额320亿元,是全国最大的装配式建筑总承包服务商。

【智能装备】以“空中造楼机”为代表的智造建造装备,通过平台化施工设备整合,住宅高空造楼机采用机械化作业、智能化控制的方式,能够提升施工效率、保障施工安全,提供工厂化作业施工环境。

科技创造未来

未来5年,合同额、营业收入、利润额年均增速将分别达到35%、32%、50%以上。十四五末,致力成为国内领先的智能建造品牌,智能建造水平领先,研发使用智能装备,现场人工含量降低40%,工厂人工含量降低50%,现场人均管理产值提升1倍,工厂人均管理产值提升2倍。形成较为完善技术体系在工程局推广应用,开展市场化产业化资本化探索,孵化建筑智能装备新产业为高质量万亿三局贡献科创力量。

 二、一旦加入,你将获得:

1.兼具竞争性、稳定性和增长性的薪酬待遇:

(1)工资:基本工资+能级津贴

(2)奖金:季度绩效奖+年度兑现奖+专项奖(包含但不限于安全奖、质量奖、结算奖、营销奖等)

(3)福利:六险一金(五险一金+补充医疗保险)+节日慰问+生日礼物+免费工装+带薪休假+在职培训+职工免费体检+岗前培训+其他福利

(4)津贴:年功津贴+执业津贴+交通补贴+伙食补贴+通讯补贴+其他津补贴

(5)带薪假期:法定节假日+年假+婚假+产假/陪产假+其他

2.人才发展:

(1)新员工培养:

入职集中培训;下班组实践、“双导师”培养;成长跟踪、系统轮岗。

(2) “星青年”培养:

表现优秀的青年员工,分批、分层进入卫星(1-3年)、行星(4-6年)、恒星(7-9年)培养计划,快速成为行业精英。

3.广阔的职业发展通道:

(1)行政管理通道:见习员工—业务助理—业务主办—业务经理—高级业务经理—部门经理助理—部门副经理—部门经理

(2)专业职级通道:见习员工—初级—中级—高级—专家—资深专家—特级专家

(3)项目(工厂)管理通道:见习员工—初级管理级—中级管理级—高级管理级—责任管理级—副主任管理级—主任管理级—项目副经理(副厂长)——项目经理(厂长)

4.晋升方式:

(1)职级认定;(2)公开竞聘

 三、我们需要的你:

1.需求专业:

2.应聘要求:

(1)基本条件:身心健康,品行端正,性格开朗,形象气质佳,认同中建三局“敢为天下先,永远争第一”的企业文化。

(2)学历:统招本科及以上学历,2022年应届毕业生。(博士优先录用)

(3)学习成绩:在校成绩良好,专业课无补考。

(4)外语水平:本科(英语四级及以上),硕士和博士(英语六级及以上)。

(5)优先条件:同等条件下,中共党员、有学校或院系学生会干部任职经验者、有相关企业实习经历者以及有文艺或体育类特长者均可优先录用。

3.应聘流程:

简历投递——线上测评——初试——复试——确认意向——签订三方

4.投递方式:

(1)校招网址:http://campus.51job.com/zjsjkc

(2)中建三局官网:https://zhaopin.cscec3b.com.cn

登三局官网,网上注册--填写简历--选择成员公司中建三局科创公司--选择职位--点击“申请职位”

(3)校招专属邮箱:cscec3b_kc@163.com

邮件名称必须为“统招最高学历+学校+专业+姓名+意向工作城市”。

原文标题:“科技建筑,创造WE来”-中建三局科创公司2022届校园招聘

文章来源:http://job.hust.edu.cn/zpinfo1/1389428.htm

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