Simone
不同地区不同要求。一般是华图和中公。
不要被考官亲自指导或者公务员亲自培训，亲自上课这样的噱头给蒙蔽，考官之所以为考官，只是对于测评要素的参考，选人用人的标准比较了解而已；
而这些，在公务员面试测评要素里面很多有经验的老师都知道的。考官，公务员上课不一定好，指导不一定有效，毕竟他们不是专业老师，上课方法，授课方式等学生不一定好理解。
扩展资料一要看培训机构的创立时间及地方针对性：
对地方考情研究的深入性，对考情的了解是课程设置的指南针！要看机构办学教育资历，如何保障协议班的退费问题。每年因为退费问题引起的纠纷不在少数！
江苏国培教育创立于2004年，江苏办学16年，学员口碑好，历届学员称赞，从未产生任何退费纠纷。
二要看培训机构的师资力量：
讲师的授课水平是培训效果的发动机，好的老师带你走的更远！江苏国培教育所有授课师资平均有5年以上教学经验。拒绝平庸式的教学，一些机构聘用新毕业研究生/博士生短期培训后上岗，也有些采用新晋公务员作为培训讲师--如何保障授课质量很难保证。
三要看培训机构的授课效果：
主要看疗效，师者：传道、授业，亦要解惑。不单单交给你知识就够了，还要及时关注学员问题，强化弱项；江苏国培教育有名师伴读，跟踪督学。
好与坏，自己去听听。或者是先看下该机构的网课。因为每个老师的讲课风格都不一样，您可以根据自己学习的进度，来去选择合适自己的机构。
希望可以帮到您。
全国事业单位面试培训太多了 大小机构都很多，他们都有些上课资料可以看一下做对比，我当时上岸就货比三家才选了国.培，还有免费的测评挺好
费用有点小贵，靠自己真不行还真的得找个正规的地方学习一下，有时候一句话说错了就拜拜了，半月谈教育就有面试培训
国培的面试班，老师挺好的
