Simone
导读：心理排毒法是什么？在职场人们或多或少都遇到过不尽人意的事，上司的责难、升职加薪无望、同事勾心斗角……
心理专家认为，如果这种不良情绪是长期的，很有可能对我们的心情就是一种腐蚀，通常表现为内心的抑郁，不利于身心健康。下面为你介绍心理排毒法是什么。
当工作一点都不快乐时，身体开始难受报警，情绪深陷困扰。
此时，大多数的人都是怎么处理的呢？
本次调查显示，43%的人采用的是“忍着，得过且过”；29%“找人倾诉，缓解负面情绪”；25%“准备跳槽”；只有1.16%的人想“找心理医生帮助解决”。
职场人必须学会寻找“快乐因子”，从心开始，提高职场的快乐指数。
测测您的职场快乐指数有多高？
人的一辈子花在工作上的时间大约有三分之一，在职场，你的快乐指数又有多少呢？我们不妨做做下面的小测试。
请仔细回忆过去的一个月中自己的工作状态，然后根据下面的条目来对照是否与自己的情况相符，再对照条目下方的算分标准记录下自己的得分。
1、手上有做不完的工作，甚至让你觉得根本应付不来。
2、没有什么兴趣爱好，很久没有与朋友聚会了，因为你总得记挂着工作。
3、一旦遭遇到挫折，就很容易气馁、退缩。
4、想把工作做好，担心他人会不满意自己的工作表现。
5、觉得领导、同事并不十分欣赏自己。
6、常常担心自己会陷入经济危机。
7、经常头疼、胃疼、颈椎疼、后背疼，做了治疗也没有效果。
8、常常在家人、朋友、同事的相处中控制不住脾气。
9、晚上很难睡着，心中记挂很多工作问题。
10、抽出时间稍稍娱乐休闲一下，便会有很强的负罪感。
计分方法：“从来没有”记0分，“偶尔发生”记1分，“经常发生”记2分。
计算出分数后，看看你的快乐指数到底有多少？
0-10分：虽然精神压力并不大，但你的生活过于枯燥，工作也就是一份职业而已。
11-15分：工作的压力还能应付，但“快乐工作”就谈不上了。
16分或以上：你的压力偏高，应反省一下，是不是对自己的要求过于苛刻了。
专家支招
只要有工作，压力就会存在。
越是专注于工作，压力水平就会越高。
广州向日葵心理咨询师胡慎之说，压力大与小，能不能承受，关键在于面对压力时的心态和应对办法。
“快乐与否全在你自己，别给自己施加压力。”
胡慎之认为，职场中，保持心情快乐的途径有两条：
第一、发现使你快乐的东西并增加它；
第二、发现使你不快乐的东西并减少它。
1、停止“工作就是一切”的想法
不要让工作占据你人生的全部，因为除了工作，生活中还有很多美好的东西，你的自我形象越多元，就越容易感到快乐。
心理学家建议，在工作中遭遇挫折和打击时，需要在别的方面得到恢复。
如果成就感只来自工作，当工作上不顺心时，就更容易影响到情绪。和工作保持适当距离，正是为了在工作中更好地感受快乐。
健康的兴趣爱好可以帮你把工作狂的想法赶出脑袋，心理学家表示，很多人只因为怕没事情做才变成工作狂。
所以，培养兴趣爱好可以让你的生活变得更多元、更轻松愉快。
2、学会释放压力
遇到工作压力时，可以找友人倾诉，可以通过运动释放压力，可以放上一段喜欢的音乐，让自己沉浸在迷人的咖啡香味中……
总之，在忙碌的工作中，给自己留出一点空间，为心情做个SPA。
3、降低你的期望值
“付出与收获必须对等”，一旦你有了这样的想法，很可能就会不快乐，因为你为工作付出了辛勤的汗水，牺牲了时间，你就会期望自己的付出能够获得赏识和回报。
然而事实上，在职场，付出与回报并不一定对等，所以，你对公司的期望不要过高，不然，期望越大，失望越大。
4、善于从“人生导师”那汲取经验
每个职场人最好都有一个“人生导师”，它可以是一个人、一本书，当你遇到职场上的困惑时，都可以从“导师”那获得解决办法，从而缓解内心的焦虑。
升职加薪遥遥无期、同事间的勾心斗角……
这一切成为许多职场中人的困扰。
1、升职加薪遥遥无期
想升职、求加薪，当你得不到时肯定会苦闷、抑郁。
广州向日葵心理咨询师胡慎之说，为避免这个状况发生，当你向老板提升职加薪的时候，先要掂量一下自己有几斤几两，你拿什么去跟老板提此要求？
如果不是眼高手低，是你应当得到却没有得到，那么就把它当做生活的一种挫折。
有可能你觉得受到不公平对待，不如把内心的怨愤化为一种向上的动力。
胡慎之说，很多事情是不可控的，所以，出现这种状况时，就要学会平和地接受事实———职场有时会有不公平。
2、与不喜欢的人相处
在职场上，常常会碰到自己厌恶的人，还要和他（她）每天相处，这种情况往往让人不开心。
“我很讨厌这个上司”、“我觉得他很烦”之类的情绪会把你的职场生活搅乱。
胡慎之说，持有这种想法的人，显然是不成熟的，说明你没有一定的接纳能力，因为不喜欢这个人，不喜欢这件事，结果就影响自己的情绪。
如果你不得不和这样的人一起工作的话，你得调整自己的心态，让自己的情绪不被破坏。
能否愉快地工作，除了你对工作的兴趣外，很大程度上取决于职场人际关系的好坏。
人际关系好的人，整天乐哈哈，人人都愿意和他合作。
因此，在职场上不宜用“合则来，不合则去”的随意态度来对待人际关系。
3、被人穿小鞋
“进入职场，被人穿小鞋”是常有的事。
胡慎之说，只有先把它设为一种正常现象后，你才有可能摆脱怨气，转到面对和解决上来。
你可以去澄清、解释，也可以把这理解为一种“意外”。只要你坦然地面对，才能理解这就是存在的状态。
其次，换位思考问题看看能否解决。
不过，当你在公司长期受压抑，又没发展的机会时，那就尽早采取第36计，走为上。
4、被人告黑状
工作优秀的人，总是冷不防会受到嫉妒心强的人恶意攻击。
不过，对付的办法也很简单———先礼后兵，同时还要保护自己。
你会发现，愈是职场的老鸟，愈是对他人的因嫉妒所发动的恶意攻击习以为常，他们一样讨厌这种卑鄙的手段，只不过已经历练得不被这样的事影响自己的情绪。
在职场，要与各种你喜欢或不喜欢的人交手，与其说这是一种忍耐，还不如说这是每天都必须经历的游戏。因为被人告状，一定是“羡慕嫉妒恨”，说明对方很关注你，而保护自己最好的办法就是让自己变得更强大。
现在说起亚健康人们都不是很陌生了，介于健康与疾病之间的身体状态，既是亚健康状态。而心理也是如此了，心理亚健康也是一种不积极向上健康的心理状态。现代人特别是都市人生活节奏快，生活工作压力大，网络发展迅速也让人少了很多语言交流，长此以往，心理亚健康状态渐渐显现，你的心理亚健康吗？不知道吗？看看它的五种表现，自测一下吧。
如果是要及时调整自己的心理状态哦。
1。失眠烦躁办事效率低
缺少朝气，记忆力下降，做事犹豫不决不能决断，工作起来效率低下，不能集中精神。
长受失眠困扰，临近早上老是惊醒，看表算时间还能睡多久。
2。自卑缺乏竞争意识
经常长吁短叹，觉得自己很落伍，过一天是一天，对自己的工作没有创新思维，感到有些力不从心。
3。疑神疑鬼神经敏感
对人际关系特别敏感，疑神疑鬼，总感觉有人在背后议论自己，想要融进人群中交流，有没有开口的欲望。
4。懒散思维迟钝
经常懒懒的，早上起床时总想要赖床，不管已经睡了多长时间。精神不振，不想运动。
思维迟钝，不能对事物做出很快的反应，面对突发事件，不知如何是好，不能及时作出应对措施。
5。性格孤僻神情恍惚
不想开口说话，独来独往，害怕与陌生人接触，沉迷于往事的回忆中，感情脆弱。
这种情况与白领心理亚健康之双修综合症有些关联。
这些心理亚健康状态你犯了吗？
如果有，赶快调整自己的心态，多与人交流，外出看看风景，做一些户外活动，培养一些兴趣修身养性调整自己的心理亚健康状态。
学会三种心理排毒法 应对心理亚健康
寻找专业帮助
人在江湖飘，谁能不挨刀？
就算是一贯表现强势的你，也会不可避免地面对一些心理压力。
这时，光凭自己的坚强意志去硬行承受，是非常不理智的。
此时，应当及时寻找专业的帮助，例如和心理医生谈话，进行减压瑜伽训练等方法来提高心理承受力。
同时，有目的地进行心理训练，心理和身体一样，通过锻炼也可以促进健康。
不苛求自己
有些人把自己的目标定得太高，于是各种挫折和打击接踵而至，终日抑郁寡欢，这是自寻烦恼。
心理专家指出，要把目标和要求定在自己能力范围之内，懂得欣赏自己已取得的成就，心情就会自然舒畅。
客观分析自己的现状，哪些是能改变的，哪些不能改变，以平和的心态决定自己的取舍。
找找自己的优缺点
找一张白纸，找个安静的角落坐下，在纸上写出自己所有的缺点。通常心理有毒的人会写出很多的缺点，比如自己写了30个缺点出来。
那么，再找一张白纸，对应的写出30条优点出来，然后，在第二天再写出30个优点出来。
慢慢的，我们会发现自己能够学会以积极的态度来审视自己。
