Simone
长期以来，环卫工人作为社会的基层劳动者，由于工作内容和性质等多方面因素，在工资待遇、工作环境、社会保障等各个方面或多或少地遭遇着不公平待遇。由于保障措施的缺乏，很多环卫工人陷入生活困境，甚至产生心理危机，这对于社会稳定和民生工作都是很大的隐患。
（一）工资待遇偏低，生活条件极差。在走访调查中发现，城市环卫工人学历层次普遍偏低，对于其他工作的竞争力不强，往往只能选择知识和技能要求较低的工作，这也决定了他们对于环卫工作的依赖性较高，从而提升了环卫工作提供方的“议薪”能力，甚至出现了“爱干不干，岗少人多”的现象。正是因为这种状况的存在，使得很多城市的环卫工人的薪资偏低，甚至有的低于当地最低工资水平。这种工资水平往往只能满足他们的基本生活需求，而生活条件却相对较差，难以改善。
（二）工作环境恶劣，工作强度过重。由于环卫工人的主要工作是城市垃圾的清理和环境保护，因此他们的工作场所主要是城市马路、广场、社区等公共领域，大多是垃圾聚集的场所或汽车飞驰的马路，这些地方的工作对于他们的人身安全也存在巨大的威胁。此外，很多城市环卫工人的工作时间都远远超过法定单日劳动最高时长，处于高强度的工作负荷中，而由于节假日有工资补贴，他们迫于生活压力，还是会选择大量加班，从而使得休息时间匮乏，大多处于高度疲惫状态。
（三）社会保障条件不一，社会福利待遇匮乏。由于环卫工人大多是学历层次较低、年纪较大的群
工资低，待遇差，都是临时工和背锅侠，工人年龄普遍集中在老年。每年地方zheng fu都只会在口头上和文件上关爱他们
正式工和临时工的工资待遇差的很多
