Simone
看来你是一名即将步入社会的大学生，我是从事了近30年建筑、机电业了。也负责过单位的人力资源招聘工作。就此提出以下几点意见，供你才参考。]
一、就业阶段
1、首先考虑今后工作单位是否和你所学专业对口。
2、在那里是否能够给你一个理论联系实际锻炼自己的场所。
3、如果具备上述条件，你就应该考虑到那里去上一两年。新毕业的大学生待遇一般都不会很高。目前，工资高的，相对技术含量低，相信你，为了未来，你也不会去的。
二、择业阶段
1、两年后，你才能真正的懂得了你所学专业技术了，这是你的腰杆也就硬了，说话也就有底气了，应聘到一家新的公司，既考虑待遇，还要职位。在此期间，充分发展关系，物色人选，为创办自己股份制公司做准备。
三、自主创业
1、在此期间积累资金，开拓市场，适当的时候，有一定的资本金后，考虑自立公司，成为董事长。
四、发家置业
1.培养下一代，让他能够子承父业，代代相传。
2、电力业是一个很有发展的专业，是国家发展的行业，是国家支柱企业，到任何时候都是有市场的。
3,、祝你成功。此时，你还会考虑眼前待遇吗，记住，只要年年对外大力招聘人员的单位在待遇往往就是与招聘时所讲的不相符，后有其他问题，你说对吗。
据我所知的情况，硕士，5750 包括浮动工资和1200的车补
应届生试用期6个月，期间工资8折，转正后不会补发，扣完税收和保险，到手的大概4000左右
另外：应届生由于转正就已经是年底，因此第二年的年终奖为0或者不超过1000元
本科生不是很清楚，大概少1000元比较靠谱
好像开始去只有3000左右 以后会多起来
