被打就走法律程序，降薪资待遇被辞退？应该都有入职合同，必须赔偿，有劳动法。
不论什么原因打人都要付法律责任，去派出所报案，然后去鋻定一下伤情。
如何看待「公司员工称不接受降薪被高管打伤」一事，不接受降薪被辞退有赔偿吗？
Simone
发布于 2024-05-06 09:21:43
550 阅读
Simone
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