想当一个酒店经理应该具备基本的相关知识与丰富的工作经验,同时,关注以下因素:
1. 时间:要有耐心、毅力,经得起长时间的、曲折的磨练;
2. 机遇:有的人工作了几年没有升职的机会,而有的人才工作了两个月就提升了,
因没有“老人”可选,只有在新人中挑选;或者,你将百年不遇的重大任务完
成了很出色等,让人刮目相看;
3. 伯乐:要有贵人相助,不是自己认为我够格了就应升职了,要有人看中你、聘用你;
4. 内行:有条件的话,最好在较多岗位都工作一段时间(不是形式,而是要用心用脑),
了解各岗位与部门的运行规律与关键,有这样的基础,如将来升职到较高层管
理时能得心应手,至少不会被下属蒙,但这不是必经之路,我有多位朋友是从
一个部门的基础岗位(有前厅、客房、厨师、.....)做起直至总经理,关键是悟
性与积累;
5. 素质:要有优秀的综合素质,专业学历、外语等,智商高,情商更高,善于与人交往。
你有目标,就要努力。祝你成功。