Simone
公司人事专员闲得无聘，一个不到200人的公司，只要招2到3个残疾人就够用了 ，没完没了地招，几个月持续不断地招，实i在想把酒店改成福利工厂，估计现在酒店不好搞了吧。
一百多少不到二百人的公司能用多少残疾人？已持续不断地招了几个月了，该公司的人事部门估计要学习电视台的海选的作法，要海选中国各地的残疾人朋友，面试淘汰率估计达到99%，绝大多数落选的残疾人是要赔进车票钱，旅店钱，吃饭钱及有限的精力和无限的期待，因而导致本来不富裕的生活更加雪上加霜，而能进入该公司工作的残疾人事实上比中彩都难。
总共100—200人的公司能用多少残疾人，已持续不断地招了几个月了，该公司的人事部门估计要学习电视台的海选的作法，要海选中国各地的残疾人朋友，面试淘汰率估计达到99%，绝大多数落选的残疾人是要赔进车票钱，旅店钱，吃饭钱及有限的精力和无限的期待，因而导致本来不富裕的生活更加雪上加霜，而能进入该公司工作的残疾人事实上比中彩都难。
总共100—200人的公司能用多少残疾人，已持续不断地招了几个月了，该公司的人事部门估计要学习电视台的海选的作法，要海选中国各地的残疾人朋友，面试淘汰率估计达到99%，绝大多数落选的残疾人是要赔进车票钱，旅店钱，吃饭钱及有限的精力和无限的期待，因而导致本来不富裕的生活更加雪上加霜，而能进入该公司工作的残疾人事实上比中彩都难。
