Simone
要制度一个比较详细的方案，而且要科学符合单位的实际，把这个方案在一定范围内充分进行论证可行就可以按方案操作了。
要总结回顾过去几年来单位所有的一些大事情，主要是取得了什么样的成就，经历了什么样的考验等等。
所有的这些都是所有员工共同努力的结果，不要把成就归于一个人或是归于少部分人，这是不对的。
周年活动如果要请嘉宾，一定要请嘉宾上台为单位进行简短的宣讲，讲话内容可以事先定好，以示尊重。
周年活动要有一定的参与性与娱乐性，不能让广大员工只是坐在下面听，没有参与的项目是不会有实际效果的。
周年活动如果是人员比较多活动比较大的话，要注意好安全，这方面出了问题就会影响到整个活动的效果。
