首先你要有信息源,也就是说你要有很多的上游信息。这就要求有人专门出去跑信息,他负责出去收集信息,而另外的人员就在社会上公布信息。
最好的运作状况是中介要和上游(公司)、下游(兼职人员)都签上协议:中介给兼职人员建立档案,记录他们擅长的、想做的工作,同时向找兼职人员收取中介费,没有介绍成功不收钱;而中介同时要向公司保证去兼职的人员都合格,能胜任工作。
另外你还要争取到让公司把学生们的工资交给你来发,这样有2个好处:第一争强兼职学生对中介的信任,增强中介在兼职人员中的地位;第二,有利于维护做兼职人员的权利,保证他们的收入。兼职人员能拿到钱,中介的口碑才会好,以后下游就会更充裕,也能让你的上游更多。