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长城保险如何?

长城保险如何?

公司愿景:

打造服务最好的保险品牌。

公司使命:

为客户:提供适合的保险产品和便捷的服务;

为股东:创造持久的投资价值和长远的利益回报;

为员工:提供良好的工作环境和成长空间;

为社会:提高民众的生活保障水平。

公司核心价值观:

尊重、合作、价值、进取

公司经营理念:

诚信、服务、专业、创新

长城人寿保险股份有限公司经中国保险监督管理委员会批准设立,是一家志存高远的全国性保险公司,以打造服务最好的保险品牌为目标,致力于为客户提供适合的保险产品和便捷的服务,为员工提供良好的工作环境和成长空间。公司总部设在北京金融街。截至2008年3月,长城保险已设立北京、四川、山东、湖北、青岛、河南、河北、江苏等八家分公司,15家中心支公司,62家营销服务部。公司经营范围主要包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险及上述保险业务的再保险业务。

长城保险主要股东有北京华融综合投资公司、香港大新人寿保险有限公司、北京金融街建设集团、南昌市政公用投资控股有限责任公司和北京江河源工贸有限公司等,注册资本14.075亿元。显赫的股东背景,让长城保险成为2004年批筹的22家公司中唯一一家具有国资委系背景的寿险公司,也是唯一一家在开业之初就引进外资的保险公司 。

以“尊重、合作、价值、进取”为价值观,以“诚信、服务、专业、创新”为经营理念的长城保险,从成立之初即与国际接轨,成立第一年聘请全球四大审计公司之一一一毕马威(KPMG)为公司做合规审计,2006年聘请国际知名的战略咨询公司华信惠悦(Watson Wyatt )做战略规划,2007年聘请全球著名风险管理公司达信(MARSH)做风险管理咨询。

服务传递关爱,保险缔造和谐。长城保险始终把产品和服务视为公司的生命线,在设计最适合的保险产品过程中,从保险的核心出发,建立了以保障为特色的产品体系,包括为孕妇开发的母婴险、为老年人开发的保险产品,专门为钢琴天才郎朗开发的手指保险……在服务实践上,长城保险不断探索:首推“总经理热线”,公司高层每周直接与客户沟通,倾听需求,完善服务;首创业内纯公益的“长城人文论坛”,为客户提供增值服务;推行“五个一工程”,理赔速度进一步加快,目前平均理赔时效为1.59天,优于行业平均水平,同时优化“VIP服务”……

长城保险“保障+服务”的差异化经营得到了社会的普遍认可一一2005年荣获国务院发展研究中心和国家科学技术部颁发的“2005新经济企业奖”;2006年荣获国务院国有资产监督管理委员会研究中心授予的“亚洲品牌创新奖”;2007年在“第三届中国品牌影响力高峰论坛”上,被授予“中国寿险行业客户服务十大最具影响力品牌”和“中国寿险行业最具发展潜力品牌”;2007年9月,中国企业联合会和中国企业家协会发布了“2007中国企业500强”,长城保险跻身“中国服务业企业500强”,位居第484名,保险业第10名。

得益于中国经济高速发展的长城保险对社会充满感恩之情,认真践行企业公民责任,除了公司组织捐资助学、减灾扶弱活动外,每年组织员工捐款,让爱心根植于每个长城保险人内心。在长城保险的公益活动中:总保额近35亿元的“关爱劳模工程”、环保大行动、捐赠《中国少年报》、“让爱更精彩”为贫困学生捐书等活动,彰显了长城保险回馈社会的赤诚之心。

长城保险,伴您人生长程。强大的股东实力、专业的员工队伍、科学的管理模式、个性化的保险产品和便捷的服务,将使长城保险永远保持强大的竞争力,成为您幸福生活的坚强保障。

保障源自长城,服务改变生活。

长城的基本法比其他的公司是有一定的优势的,入司三个单子转正,入司就享有每年三千元的住院医疗,底薪不打折扣----

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我是郑州本部的

长城保险主要股东有北京华融综合投资公司、香港大新人寿保险有限公司、北京金融街建设集团和南昌市政公用投资控股有限责任公司等。显赫的股东背景,让长城保险成为2004年批筹的22家公司中唯一一家具有国资委系背景的寿险公司,也是唯一一家在开业之初就引进外资的保险公司。

长城的基本法非常适合推销员的生存,长城保险公司是个不错的保险公司

所谓买保险就是买平安,保险总的来说还是买自己本土的要好点。个人认为中国平安保险的险种还不错

最重要的不是保险好不好,不同的保险有不同的长处;所以保险重要的是知道为什么要买,当你知道为什么要买的时候,也就知道买什么才好了

选对合适自己的保险很重要,但更重要的是找对一位专业的寿险顾问

长城保险是玩弄人的保险。20年的人寿保险分期交费,由于新保险法的出台,当你交费超过两年的,必须体检,不然别交费,故意拖延交费时间,只到交费时间超期,致使合同效力中之。然后让你全身体检,一但查出点小毛病,别想续保,只按现金价值退你。

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