Simone
首先解读：“背锅”和 “甩锅” 的含义
1、“背锅”就是“背黑锅”的简称，指的是“为他人承受过错”，
2、“甩锅”指的是把所有过错推到别人身上，即推卸责任，
有人的地方就有江湖，职场也是如此，下面小编教你如何合理“背锅”和适当“甩锅”
职场中合理“背锅”：
大部分的锅，你背了也就背了。你愿不愿意，锅都在那里。
但是你如何认知和行动，却关系到后续的发展。
不会背锅的员工不是合格的员工，而不会从锅里学习成长的员工，不是优秀的员工。
背锅固然让人郁闷，有时候，也会带给你一些意外的收获，甚至是惊喜。
有时，为领导背锅是在表忠心
前辈们都知道，职场上有一个约定成俗的潜规则：替领导背黑锅。
背不背是态度问题，你不背，领导肯定记着你。
背得好不好是能力问题，你能妥善解决，兼顾各方利益，就能获得好感和加分。
总有一些人，不怕背锅，主动背锅。更确切的说是敢担责。
躲或者逃，都不是职场里对付黑锅的好办法。职场上的高管，哪一个不是奔着背锅，奔着麻烦，迎难而上呢？
你敢背锅，证明你有肩膀。把黑锅变金锅，更是你的本事。
合理 “背锅” ，是一种敢于担责的表现：
从经理到现在的副总裁，就职时间已超过20年。从来都是把下属放在第一位的他，如果下属做错事，或者被刁难，他一定冲在第一个，脸上就写着“有本事冲我来。”换来的结果是，他所管的部门始终很团结。而那些在其他人看来很难搞的部门，也会对他让三分。为什么呢？因为都知道，他不怕来事儿，就怕没事儿。人们更愿意把尊重给予那些愿意担责的人。
职场中 适当“甩锅”：
不是所有的锅都能背，有时候，你也得学会适当的“甩锅”，不学会适当甩锅，是没办法在职场上生存的。
在我看来，这个“适当”的界限就在于：你是将自己的分内事强加到别人身上，还是为了一个更大的目标或更高的效率而做出的行为。
勇于甩锅，是另外一种更高级别的承担，适当甩锅，自己才有空间疗伤和成长
老把锅扣在身上，只会压倒自己，而工作中那些会“甩锅”的人，往往能看清楚问题本质，把锅甩出去，给自己打气，想更多的方法去解决问题。
甩锅是一门艺术，不是自己的锅，就大胆勇敢地甩出去吧！
总结：
职场就是社会，人人都在彼此利用，你可以不害别人，但要懂得害人之术，以求自保。只想着做好本职工作就万事大吉的，那是做梦！
在背锅的同时，以适当的形式说出问题的原因以及后续的解决方案，这样才能得到真正的成长。
在职场这个大染缸中，有人矫若游龙一尘不染，有人天生就是“背锅”体质，“炮灰”命运。
无论如何，身处职场江湖的我们，我们一定要谨记这句话：锅从天上来时，处变不惊，认清锅型，再随机应变。
下次当职场给你一个锅，
你应该和它来个击掌，坦然背起来。
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