Simone
EAP(EmployeeAssistanceProgram)意为“员工援助计划”，是20世纪40年代美国针对酒精中毒的企业员工而展开的心理援助咨询和医疗援助活动。
这项活动在职场经过半个多世纪的实践与再开发，其服务的范围和援助的方式已大大扩展和更新，成为以援助出现工作事故、缺勤、身心疲劳等生产性低下为主要原因的个人问题，以及为缓和员工来自职业方面的紧张压力，建立相应的防御体系，并通过对员工在职业生涯发展方面的援助，提高员工的工作动机。
员工资助计划(简称EAP )是一个系统、长期的服务项目； 通过企业的诊断和建议，以及对员工及其直系亲属的专业咨询、指导和培训，有助于改善企业人文环境和氛围，解决员工及其家属的各种心理和行为问题，提高员工在组织中的工作绩效EAP项目可以使企业丰富自身福利制度，满足员工不断变化和提高的需求，特别是心理层面的需求
