Simone
能够主动站出来勇敢的抵抗加班是好事，但是当场辞职这种行为并不理智，不值得提倡。节假日是每一个上班族最期待的时间，如果在节假日时需要加班，很多上班族都会抱怨连连，但并没有办法，只得按照老板的要求，照常到公司去上班。但是今年国庆假期，有一位女孩就因为自己在度假途中被老板要求加班而选择当场辞职，我认为这种做法是不理智的。
抵抗突然的加班是好事，对于老板的要求也不应该一味的顺从。但是辞职毕竟是一件大事，关乎到今后的生活和工作，需要谨慎做好计划。这个女孩因为拒绝老板的加班而当场辞职，很有可能会导致今后的求职路上的不畅，毕竟自己上一份工作的离职理由比较的令人难以信服。并且还需要考虑的是女孩儿辞职后，在找工作前的一段时间，如何获取收入来保持自己的生活水平。
可以通过其它方式来解决老板突然要求加班的行为。女孩可以变通一下，换一种方式来，拒绝老板让她在假期中加班的要求。因为突然加班，是因为另外一个同事临时有事请假了，那么这样的行为后果应该由另外的同事自己来承担，而不是转嫁到这个女孩身上。
女孩也可以找借口称自己没有办法回到公司加班，而向老板表示抱歉，之后请求老板找其他方便的同事来进行加班。这样一来就圆滑的度过了老板要求加班而自己不想加班的问题，也不会让老板难堪。
不值得赞赏，虽然说明明好不容易放个假，就被当场叫去加班，什么开心劲都没有了，但做事太冲动，职场上很难混。
我是不太赞同这种做法的，太绝对也太不留情面了。凡事要给自己留一条后路。
放假被喊去加班当场辞职，这种做法不值得赞赏也不值得批评，每个人都有自己的选择。
不值得赞赏，这是干什么呢？怎么一点团队的责任心都没有，应该提出评判。
