Simone
工行要求异性员工避免单独约饭，之所以出现这样严格的规定，是因为男女关系混乱的现象频繁出现，这导致了很多企业公司形象因为员工的生活不检点导致受损。
在2021年3月2日，有网友爆料爆出，工商银行企业内部颁布了新的规定，在规定中，对于男女之间的相处有着非常严格的规定，甚至工行还要求异性员工之间要避免出现单独的月份，这个规定对于很多人来说可以说是非常苛刻了。
一、对男女之间的行为规定有利于规范公司形象男女之间的异性关系，其实是一种非常奇妙的关系。人的身上有一中物质，叫做荷尔蒙，这也是所有地球上的生物都具有的物质。而这一种物质的存在，会让异性之间相互吸引。就像我们在生活中讲述的“荷尔蒙爆棚”就是这样的一种现象。当异性之间的距离或者关系较为亲密的时候，荷尔蒙就会迅速大量的散发，而大量的荷尔蒙也会让异性之间相互吸引进一步的靠近。企业对公司员工异性之间的行为距离以及关系有所规定，这样可以有效的减少企业内部出现的男女关系混乱的问题。而在一个信息时代，任何一点对公司形象有损的消息都会被快速传播和放大。所以，这样的一个对于异性关系的规定，也是为了通过这样的规定来维持企业的正面形象，减小对于企业形象的损坏。
二、要求异性员工避免单独约饭过于苛刻对于在企业中的异性员工的关系以及距离的规定是可以理解的。毕竟企业公司是一个工作的地方，在什么地方就应该做什么事情，公司是一个用来工作的地方，而不是用来谈论男女私情和感情问题的地方。所以，规范异性员工的尺度是没有任何问题的。但是，公司也是一个给人办公的地方，而人是感性的，所以对于人与人之间的规定也应该是要人性化，要让人能接受。而像禁止异性员工单独约饭，我认为这是一个对于员工非常苛刻的要求。首先，吃饭的时间我认为是属于员工的私人时间。其次，员工也是有自己的感情和生活的，对于员工在公司以外的感情生活我认为是不应该进行约束和管理的。
规范公司企业内的员工关系是一个合理的举措，但是要让规定具有人性化，而不是把员工的生活禁锢住，这样反而适得其反带来不好的结果。
