安踏集团审计监察部在二季度供应链专项巡视及三季度“回头看”时发现,集团鞋采购斐乐成人营运部副总监邹某祥,利用职务之便营私舞弊,持续、多次向供应商索贿,金额巨大,影响恶劣,已涉嫌违法犯罪。
此案件是由集团内部自查,审计监察部在二季度供应链专项巡视及三季度“回头看”时发现,集团鞋采购斐乐成人营运部副总监邹某祥,利用职务之便营私舞弊,持续、多次向供应商索贿,金额巨大,影响恶劣,涉嫌违法犯罪。
安踏员工因行贿被拘并非首例。在2019年,原安踏(中国)有限公司员工张才清因犯非国家工作人员受贿罪,被判处有期徒刑九个月,缓刑一年。经查,张才清利用担任安踏公司成本核价师,负责服装采购业务的职务便利。
在服装采购业务期间分别收取公司供应商福建某公司好处费、业务提点费共计127660元。此次涉及到的品牌斐乐是安踏2009年收购的品牌,多年来已逆袭为安踏体育的王牌之一。
与原来的安踏品牌一起为安踏体育贡献超9成营收,2020年斐乐营收还超过安踏品牌,给安踏体育贡献49%的营收。今年上半年,斐乐营收105.8亿,同比增长56.1%,几乎占据安踏上半年收入的半壁江山。
安踏方面表示,集团一直对所有员工的腐败行为是零容忍的态度。集团正式宣布成立“诚信道德委员会”,全员签署廉洁自律承诺书,同时加大腐败行为的举报奖励,“三管齐下”完善反腐败制度。
“莫伸手,伸手必被抓。”在通报里,安踏也告诫全体员工,诚信是我们的底线,更是我们的坚守,希望各位员工知敬畏、存戒惧、守底线。集团审计监察部将持续秉承“不动摇”的决心、“零容忍”的态度,加强反舞弊力度,坚决捍卫公司廉洁经营的企业氛围。
安踏通过巡视发现问题虽然要比其他企业“被动”暴露问题显出优势,但从自身管理制度建设出发才能釜底抽薪杜绝问题的产生。
这位副总裁被拘的原因就是他挪用了公司的财产,所以最后他才会被抓进监狱,我觉得他的这个做法确实也挺不应该的。
利用职务之便,对供求两端进行受贿,受贿金额巨大,同时还利用自己的权力,帮助自己的亲人从中获利。
这名副总监疑似违反了公司相关规定,滥用手中的职权,所以才会被拘。