首先，要对年度目标的执行情况进行总结，确定哪些目标已按计划完成，哪些目标未完成。然 后，对未完成目标进行分析，找出未完成原因及发展障碍，制定相应解决障碍的对策及方法。 最后，依据评估结果对下年的计划进行修订与完善。如果有必要，也可考虑对职业目标和路线 进行修正，但一定要谨慎考虑。
未完成的原因及障碍
Simone
发布于 2024-10-24 04:54:00
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