Simone
【导读】小学教师招聘考试是由全国各个地区是自由组织安排的，所以考试内容是不同的。根据往年小学教师招聘考试内容来看，主要有以下几种形式：笔试：各地区的笔试考查的内容不大一样，基本有以下的几种形式：1、教育理论综合知识2、教育理论综合知识+公共基础知识...
小学教师招聘考试是由全国各个地区是自由组织安排的，所以考试内容是不同的。根据往年小学教师招聘考试内容来看，主要有以下几种形式：
笔试：各地区的笔试考查的内容不大一样，基本有以下的几种形式：
1、教育理论综合知识
2、教育理论综合知识+公共基础知识
3、教育理论综合知识+学科知识
所以基本上来将，教育综合知识都是必考的内容。
面试：面试各地的主要有三种形式
1、试讲 2、说课 3、答辩
试讲：从教材中抽出一片课文，一般试讲6-10分钟。
说课：从教材中抽一篇课文，说说你的讲课思路，比如目的、流程等。
答辩：教育理论类题目，比如“如何提高教师专业素养?”“怎么发挥学生的主体性?”
小学教师招聘考前准备
笔试方面：
一定要看一遍教材，大概需要半个月到20多天，这一边应该会很痛苦，似懂非懂，还一定要硬看，对于没有教育心里学的同学们来说一定是一个噩梦，看到想吐。然后，可以选择跟一个笔试班次，或者看视频课程，再过一遍教材。最后，构建自己的知识构架，选择刷题班次进行刷题，这样记忆更加的高效。
面试方面：
首先充分的了解自己的面试形式，观看往年优质课的视频，看看真正优质的教师是怎么讲课的，然后通过视频课程或者面授课程的形式，学习，试讲，答辩微课的技巧。最后，练习，再联系，反复的练习，把所有你想报考的教材过一遍，参考教案和PPT都要过一遍，知道每篇课文怎么讲，讲的什么!
以上是对小学教师招聘考什么的整理与分享，考生可以参考一下，希望可以帮助到大家。
（编辑：安徽华图）
