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因工作需要，南京航空航天大学图书馆以劳务派遣方式招聘电子阅览室管理1名。
一、岗位名称：
电子阅览室管理
二、岗位职责：
1.熟练掌握电子阅览室管理系统的操作和使用，做好计算机的调试、管理与维护;
2.完成研究生学位论文的收缴、核查和数字化建设，以及纸本论文的编目加工工作;
3.掌握非书资源制作与上传操作流程，进行馆藏随书光盘上传和随书光盘外借服务;
4.负责新到文献的验收、上架和自助复印机的管理工作;
5.做好各类业务统计和读者阅览量统计;
6.完成领导交办的其他工作。
三、聘用条件：
1.计算机、图书情报、信息管理等相关专业，本科及以上学历;
2.熟悉计算机日常管理与维护;
3.爱岗敬业，责任心强，工作认真负责，具有团队协作精神。
四、聘用办法及待遇：
该岗位新聘人员的聘用方式为劳务派遣，按照国家和学校相关规定，由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险及公积金。
五、招聘截止时间
应聘人员下载并填写《南京航空航天大学图书馆劳务派遣人员应聘申请表》，注明应聘岗位，请通过电子邮件方式发送简历，不接收纸质简历。简历投递截止时间为2017年9月25日。图书馆根据个人材料情况，通知合适人员进行面试，经面试、体检合格后，确定人员。若在招聘截止后两周内未接到电话通知，说明未通过审核，不再另行通知。
六、联系方式
联系人：朱老师
电话： 电子信箱：
因工作需要，南京航空航天大学图书馆以劳务派遣方式招聘图书编目人员1名。
一、岗位名称：
图书馆图书编目
二、岗位职责：
1.承担中文纸本零采、赠书、标准文献的发订、验收、分编、加工等工作;
2.负责光盘等非书资料分编和加工工作;
3.负责院系资料室中文文献的分编建库工作;
4.协助进行馆藏图书分编数据的日常维护;
5.负责我馆中外文期刊的分编及编目数据的规范完善与日常维护;
6.完成领导交办的其他工作。
三、聘用条件：
1.图书情报、档案、信息管理等相关专业，本科及以上学历;
2.爱岗敬业，责任心强，工作认真负责，具有团队协作精神;
3. 有图书编目经验者优先。
四、聘用办法及待遇：
该岗位新聘人员的聘用方式为劳务派遣，按照国家和学校相关规定，由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险及公积金。
五、招聘截止时间
应聘人员下载并填写《南京航空航天大学图书馆劳务派遣人员应聘申请表》，注明应聘岗位，请通过电子邮件方式发送简历，不接收纸质简历。简历投递截止时间为2017年9月25日。图书馆根据个人材料情况，通知合适人员进行面试，经面试、体检合格后，确定人员。若在招聘截止后两周内未接到电话通知，说明未通过审核，不再另行通知。
六、联系方式
联系人：朱老师
电话： 电子信箱：
原标题：南京航空航天大学图书馆派遣岗位招聘启事
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南京航空航天大学图书馆劳务派遣人员应聘申请表.doc
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