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山东省召开2022年工作动员大会的第二天，2月8日，济宁市召开了2022年工作动员暨干部作风建设大会。
（图片来源：济宁新闻网）
会议称，要深入贯彻落实全省2022年工作动员大会精神，动员全市上下进一步解放思想、改革创新、狠抓落实，以敢打必胜的胆略气魄、激情燃烧的进击状态“争一流、争第一、争唯一”。
会上宣读了《关于成立市干部队伍建设 指挥部 的通知》《济宁市转变干部作风“十要十不准”》，印发了《全市干部作风建设正面典型和突出问题案例》，县市区、市直部门单位、国有企业、中央驻济单位和干部代表作了发言。
这也意味着就干部队伍建设，济宁市专门成立了指挥部。据九派新闻记者检索，济宁市是山东省首个成立干部队伍建设指挥部的地级市。
此外，济宁市委书记林红玉在会议上提到，要从今年开始实施“干部作风建设三年行动”，一年一个主题，一年塑造、两年提升、三年突破。
他要求市委发挥好选贤任能的作用，坚决把干事创业的干部选用上来，坚决把不担当不作为的干部拿下来，坚决把不廉洁不守法的干部依纪依法严肃处理，
他还强调，打造过硬干部作风要做到“七个必须、七个破除”。
必须进一步解放思想，坚决破除思维定势、路径依赖。必须进一步改革创新，坚决破除固步自封、墨守成规。必须进一步狠抓落实，坚决破除有令不行、推而不动。必须进一步实事求是，坚决破除形式主义、官僚主义。必须进一步牢记宗旨，坚决破除颐指气使、漠视群众。必须进一步居安思危，坚决破除麻痹思想、侥幸心理。必须进一步廉洁自律，坚决破除有禁不止、律己不严。
