四、录用办法:
1、资格审查:由本单位对报名对象进行资格审核,对已报名者即时完成资格审查。
2、面试:采用现场面试的方式进行,主要针对应聘人员的仪表气质、语言表达、分析问题和解决问题能力进行测试。面试的时间、地点另行通知(面试时请携带本人身份证)。
3、岗位操作测试:岗位(一)计算机操作测试:①文字录入,② Windows的使用,③ office操作,④ Internet浏览器的简单使用和电子邮件收发。
4、公示、聘用:经面试、岗位操作测试、体检和有关情况考察后确定的拟聘用人员,在南浔区人力资源与社会保障局信息网站公示7天;公示期满,无异议的确定为聘用人员。
五、待遇及其他
1、人员性质:编外合同工,试用期根据《劳动合同法》规定而定,试用期满经考核合格后正式聘用,按照《劳动合同法》有关规定签订劳动合同并办理“五险一金”;
2、工资待遇:薪酬待遇按南浔区市场监督管理局编外人员标准执行。
原标题:南浔区市场监督管理局编外用工招聘公告
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南浔区市场监督管理局编外用工招聘报名登记表
南浔区市场监督管理局
2017年6月7日
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