Simone
武汉市武昌水果湖茶港军转小区一号楼具体在几楼我不知道，但是你到了那里就知道了
有些地区是可以的，有一些不可以报的。你可以去问湖北省人力资源和社会劳动保障部！http://suzhouhuatu.soxsok.com/
是哪个地方的，可以登录你们地方的（省或者市）人力资源和社会保障厅查询，网站里面应该有查询入口。如湖北省人力资源和社会保障厅或武汉市人力资源和社会保障局登录http://www.12333sb.com/
湖北省人事厅 ： 办公室 政策法规处 综合计划处 专业技术人员管理处 专业技术人员职称处 公务员管理处 教育培训与对外交流处 流动调配处 工资福利与离退休处 军官转业安置处 人事处 直属事业单位 湖北省人事考试院 湖北省人事培训中心 湖北省人才开发交流中心
大二就开始准备了啊，真是热心啊，你的时间还很多，建议你一步一步慢慢来，你可以先买本行测和申论的书了解一下大致的题型，然后仔细看完这两本书，你应该会发现你自己哪一方面比较薄弱，然后就要对其进行强化，当然你可以考虑报个辅导班，人家毕竟是专业的，讲解起来可能比你自己看书稍微系统全面点。 从现在起多关注时事，多关注新华网，人民网，看看半月谈，积累一些名言名句，因为在以后写申论是都很有用的。 至于英语，不是像翻译之类的特殊岗位，公务员考试是没有要求的。
这句话主要是指我国行政事业单位的用人制度，无论是新进人员，还是晋升人员都是需要参加考试并通过。行政事业单位人员编制逢进必考的规定，是从2005年11月16日人事部颁布施行的《事业单位公开招聘人员暂行规定》，文件是国家2005年出台的，在2014年7月写入法律。在如今体制内招录“逢进必考”的大趋势下，无论是公务员招考还是事业单位招聘，都应严守“公开、平等、竞争、择优”的原则。扩展资料：湖北省人事厅公布《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》。该办法明确规定，事业单位今后录用新人，“逢进必考！”据楚天金报报道，新政策规定，事业单位管理、专业技术、工勤等岗位，凡出现空缺，需要招聘工作人员的，都要通过考试、考核的方式实行公开招聘。但涉密岗位、接收国家当年计划分配的军转干部及其他政策性安排的人员不在此列。众多机关事业单位实行“逢进必考”的制度，有效地遏制了用人上的不正之风。而招聘条件一般会在学历、年龄、语言水平、工作履历等方面设定下限或范围，这有利于用人单位和部门坚持公开、公平、公正原则，在较多的应聘者中进行权衡和比较，从而使优胜者脱颖而出。参考资料：中国城市发展网-体制内“逢进必考”大势下，公平谁来保障？参考资料：中国新闻网-"逢进必考"为"教师公务员化"第一步参考资料：中国青年报-事业单位录用新人逢进必考
考试是现在应聘的第一关，不管你进什么公司都要先考试，有面试跟笔试之分
这句话主要是指目前，我国事业部门的用人制度的一个概括，无论是新进人员，还是晋升人员都是需要参加考试并通过的一个概括的词，逢进必考
展开全部报名表保存后你可以查看你的报名信息表，表最上面会有个红色的审核状态，以后每天查看下，审核通过的话会显示通过审核。祝你好运！
湖北省人力资源和社会保障厅宣布，2012年度省直属事业单位公开招聘启动，206个省直事业单位公开招聘1337名工作人员，今起接受网上报名。省属高校首次纳入统一公开招聘范围。 本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过湖北人事考试网进行。2月24日9时至3月3日16时，报考人员可登录湖北人事考试网报名。 2月25日至3月3日可查询报考申请初审结果。3月4日9时至3月9日16时可进行报名确认及缴费。3月20日至3月24日（每日9:00—16:00）可下载并打印准考证。 3月25日举行笔试，4月上旬发布笔试成绩。5月底前各主管部门或事业单位组织面试、体检、考核等。预计全部工作将于7月底结束。 本次公开招聘的新进人员，一律签订聘用合同，实行岗位管理，并按国家和省里有关规定办理有关手续和社会保险，可进行人事代理。 省人社厅介绍，本次考试公布了《2012年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》，但不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 特别提醒 报考人员只能选择一个部门或单位中的一个岗位进行报名。 公共科目的笔试为《基本素质测试A》和《综合应用能力测试A》两项
展开全部 湖北省人力资源和社会保障厅宣布，2012年度省直属事业单位公开招聘启动，206个省直事业单位公开招聘1337名工作人员，今起接受网上报名。省属高校首次纳入统一公开招聘范围。 本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过湖北人事考试网进行。2月24日9时至3月3日16时，报考人员可登录湖北人事考试网报名。 2月25日至3月3日可查询报考申请初审结果。3月4日9时至3月9日16时可进行报名确认及缴费。3月20日至3月24日（每日9:00—16:00）可下载并打印准考证。 3月25日举行笔试，4月上旬发布笔试成绩。5月底前各主管部门或事业单位组织面试、体检、考核等。预计全部工作将于7月底结束。 本次公开招聘的新进人员，一律签订聘用合同，实行岗位管理，并按国家和省里有关规定办理有关手续和社会保险，可进行人事代理。 省人社厅介绍，本次考试公布了《2012年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》，但不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 特别提醒 报考人员只能选择一个部门或单位中的一个岗位进行报名。 公共科目的笔试为《基本素质测试A》和《综合应用能力测试A》两项。 根据岗位对报考者知识和能力素质的不同要求而确定、命题。 如考生报名资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误，以及弄虚作假，在面试前资格复审时将取消面试考试资格。由此产生的后果由考生本人承担。 报考人员只能选择一个部门或单位中的一个岗位进行报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。不能用新、旧两个身份证同时报名。 笔试：根据岗位特点分别命题 事业单位公开招聘工作人员公共科目考试的内容，紧密结合事业单位工作人员基本要求，强调优化人才队伍结构和保证整体素质的原则，命制试题体现普适性，侧重能力素质导向，重点检测报考者的基本素质和综合能力。考试方式为笔试。 报考专业技术岗位和管理岗位的人员，公共科目的笔试为《基本素质测试A》和《综合应用能力测试A》两项。报考工勤岗位的人员，公共科目笔试为《基本素质测试B》和《综合应用能力测试B》两项。 A、B卷内容和难度不同，将根据岗位特点分别命制。试题难度、试题内容比例，将根据岗位对报考者知识和能力素质的不同要求而确定、命题。 缴费：两类人员可减免有关考务费 农村特困大学生和城市低保人员，先在湖北人事考试网上报名并缴费。通过缴费的农村特困大学生，须持其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件并盖章）；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须持其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），连同网上下载打印的缴费通知单，于笔试当天每门考试科目结束时现场退报名考务费
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