Simone
亮身份，建立联系渠道；促活跃, 增强联系黏性；重倾听, 关切青年诉求；办实事, 助力青年成长；重引领, 加强思想引导。 1、共青团中央在2016年5月12日印发了《关于建立团干部直接联系青年制度的通知》（中青办发（2016）5号）文件，里面对团干部直接联系青年（“1+100”制度）有一些指导意见。
2、“1+100制度”是指每名专职团干部、挂职团干部、县级( 含) 以上团的领导机关兼职干部经常性直接联系不少于100 名不同领域的团员青年, 努力实现大部分工作时间到青年中去, 直接开展联系、服务、引导工作, 大幅提升青年的获得感, 更好地把广大团员青年团结凝聚在党的周围。
3、结合单位特色开展。有时候，团干部感到苦恼的是上级的要求或者指示在本单位实行有困难。在我看来，为了长期工作，要有所为，有所不为，落到本单位实际，有的工作开展有困难的，确实难以开展的，可以少开展或不开展。
4、适合开展的，坚持开展并且在原基础上创新，目的只有一个，就是尽最大可能团结引领青年，巩固党的青年执政基础。
共青团中央在2016年5月12日印发了《关于建立团干部直接联系青年制度的通知》（中青办发（2016）5号）文件，里面对团干部直接联系青年（“1+100”制度）有一些指导意见。
“1+100制度”是指每名专职团干部、挂职团干部、县级( 含) 以上团的领导机关兼职干部经常性直接联系不少于100 名不同领域的团员青年, 努力实现大部分工作时间到青年中去, 直接开展联系、服务、引导工作, 大幅提升青年的获得感, 更好地把广大团员青年团结凝聚在党的周围。团员青年数量较多的机关、学校、企业、事业单位、社会组织中的兼职团干部要建立相应制度, 直接联系一定数量本单位、本领域的基层一线团员青年; 其他兼职团干部应直接联系不少于10 名团员青年。
工作任务，也是工作作法有5点：1.亮身份，建立联系渠道；2、促活跃, 增强联系黏性；3.重倾听, 关切青年诉求；4.办实事, 助力青年成长；5.重引领, 加强思想引导。
在我看来，团的工作应该围绕本单位党政中心工作，心中有青年，为青年，在上述原则的指导下，结合单位特色开展。有时候，团干部感到苦恼的是上级的要求或者指示在本单位实行有困难。在我看来，为了长期工作，要有所为，有所不为，落到本单位实际，有的工作开展有困难的，确实难以开展的，可以少开展或不开展。适合开展的，坚持开展并且在原基础上创新，目的只有一个，就是尽最大可能团结引领青年，巩固党的青年执政基础。
