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8月科学教育网小李来为大家讲解下。2011年国家公务员职位表（2011年国家公务员职位表查询这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
一、2011年国家公务员职位表的概述
二、2011年国家公务员职位表的组成和架构
三、2011年国家公务员职位表的基本要求和报考条件
四、2011年国家公务员职位表的考试科目及考试形式
五、2011年国家公务员职位表的考试难度与备考建议
六、2011年国家公务员职位表的影响和意义
一、2011年国家公务员职位表的概述
国家公务员也称为国家机关工作人员，是指在行政机关、立法机关、司法机关、监察机关、人民团体、事业单位等国家和群众团体中担任行政、管理、服务和执法等职务的人员。国家公务员招录工作是政府的重要任务之一，也是提高政府效率和服务水平的重要途径之一。因此，国家公务员招录工作备受关注。
2011年国家公务员职位表是指招录2011年度的国家公务员职位及相关信息的汇总表。2011年，中国国家公务员局共开设了4174个职位，其中不包括地方招录和定向招录的职位。2011年的国家公务员考试范围涵盖了全国范围内的中央和省级机关，以及特别规定的其他机关和单位。通过参加2011年国家公务员考试，合格者将获得国家公务员的资格，并可以选择到各类机关与单位中工作。
二、2011年国家公务员职位表的组成和架构
2011年国家公务员职位表共分为三个部分，分别是中央估计、省级机关和特别规定。其中，中央估计是指由国家公务员局进行统一招录的职位，省级机关是指各省级政府机关招录的职位，特别规定是指按照国家公务员职位招录管理规定规定的其他招录职位。
中央估计部分分为A、B、C三个组，每个组又分为甲、乙两个类别。A组职位包括行政管理和专业技术；B组职位为行政管理；C组职位为普通操作。省级机关和特别规定部分职位主要包括行政管理、专业技术和普通操作。
在2011年国家公务员职位表中，不同职位的工作性质、要求和薪酬有所不同。一般来说，行政管理类职位要求政治素质高，具备较强的组织领导能力和决策分析能力；专业技术类职位要求具备较高的专业知识和技能，能够熟练掌握相关业务；而普通操作类职位主要要求能够胜任相应的基础工作。
三、2011年国家公务员职位表的基本要求和报考条件
任何一份职位表都有一定的报考条件，2011年国家公务员职位表也不例外。以下是2011年国家公务员职位表的基本要求和报考条件：
1.具有中国国籍；
2.年龄一般在18至35周岁之间，要求具有部分职位特定的最高年龄限制；
3.身体健康符合国家公务员录用体检标准；
4.报考人员应为考试所在地常住人口或其户口所在地的非本市、县人员（国家公务员局及地方公务员招聘主管部门可以根据招考需求，设立限制性报考地、面向在岗公务员招考等特殊情况）；
5.具有相应的学历和学位，通常要求有本科及以上学历，部分职位要求有硕士及以上学位；
6.符合报考职位的具体条件和资格要求，如行政能力、专业技能、语言水平、工作经验等。
四、2011年国家公务员职位表的考试科目及考试形式
2011年国家公务员职位表的考试科目主要包括公共基础知识、行业专业知识、申论等三个科目。具体内容如下：
1.公共基础知识：包括《中国近现代史纲要》、《思想道德修养与法律基础》、《政治学与行政学》、《管理学》四门科目。
2.行业专业知识：根据所报考职位的要求确定考试科目。
3.申论：主要测试考生的综合分析能力、阐述能力和应变能力。其考试形式和内容与作文类似，要求考生针对具体事例，撰写条理清晰、语言简洁、观点鲜明、论据充分的表达。
2011年国家公务员职位表的考试形式分为笔试、面试和体检。其中，笔试是国家公务员考试的主要环节，是所有职位的必考科目，考试形式为选择题和非选择题。面试主要测试考生的综合素质和应变能力，包括个人资历、政治素质、工作经验、应试能力、外语水平等方面的内容。体检主要测试考生的身体状况是否符合国家公务员录用身体条件。
五、2011年国家公务员职位表的考试难度与备考建议
2011年国家公务员职位表的考试难度较高，题目难度和参考书的用途范围都比较广，考生要付出较大的时间和精力进行备考。
对于笔试部分，考生在备考时应该以了解各大考试科目的内容、范围及考查方法为基础，而且要注重思路清晰，答案准确，提高解题效率。在行业专业科目的复习中，考生需要掌握基本知识，然后熟悉与所报考职位相关的重点内容。在申论部分的备考中，要注意积累一些较为具体的实际案例，掌握论证时的基本方法和论题的阐述方式，尤其要注重论据的逻辑性和条理性。
对于面试部分，考生要通过阅读与所报考职位相关的资料和书籍，加强对行业发展趋势及相关知识和政策的了解，同时要注意提高英语口语能力。
对于体检部分，考生要保证身体健康，积极参加体育锻炼，增强体质。
六、2011年国家公务员职位表的影响和意义
2011年国家公务员职位表的发布，不仅是政府招录工作的一大亮点，更是中国国家公务员制度的一个里程碑。因为它不仅标志着中国国家公务员招录工作的规模和水平已经达到了一个新的高度，而且预示着国家公务员制度不断健全和完善的重要步骤已经迈出。
此外，2011年国家学位证书与应届毕业生档案绑定的政策，为国家公务员职业提供了更广阔和清晰的发展路径和保障。同时，它也对国家公务员制度的人才选拔和发展机制的建立有着重要的借鉴作用。
总之，2011年国家公务员职位表的发布，有力地推动了国家公务员制度的进一步发展和优化，也为广大报考者提供了更加公开、公正、透明的竞争舞台。
2011年国家公务员职位表是指当年招聘国家公务员的部门和职位，发布在国家公务员局官方网站上。职位表查询可以通过官方网站在线查询和下载，也可以前往当地人事考试机构进行查阅。对于广大考生来说，查询职位表是了解招聘计划、确认报考资格、了解报考职位的首要步骤。
2. 查询职位表的途径
查询职位表有两种途径，一种是在线查询，另一种是到当地人事考试机构进行查阅。以下是两种途径的具体操作方式：
（1）在线查询
打开国家公务员局官方网站（www.gwzp.org.cn），在首页找到“职位表查询”入口，根据自己的需求选择查询方式，可以按招聘单位、招聘岗位、招聘地区、专业类别等进行查询。查询结果会自动显示在页面上，可以进行下载或打印。
（2）到当地人事考试机构查阅
前往当地人事考试机构，填写查询职位表的申请表并出具身份证明材料，工作人员会根据查询条件帮助查询职位表。一般情况下，职位表是开放式查阅，考生可以查看并抄录职位信息。
3. 掌握职位表的重要性
掌握职位表非常重要，因为只有了解招聘部门和职位信息，才能确定自己是否具备报考条件，并在报名时选择合适的职位进行报考。此外，掌握职位表还能帮助考生了解各部门的招聘计划和用人需求，有针对性地准备招聘考试。
4. 职位表的组成方式
2011年国家公务员职位表按照招聘单位的性质和层次，分为中央和地方两个部分。中央部分包括中央机关招考、中央国家行政机关招考和中央国有企事业单位招考，地方部分包括省级、市级、县级和乡镇街道招考。每个部分下面又分为不同的岗位和专业类别，供考生选择。
5. 查询职位表需要注意的问题
在查询职位表时，需要注意以下几点：
（1）注意招聘单位的属性，确定自己是否符合报名条件；
（2）注意职位是否需要具备专业技能或职称，以及报名时需要提交的相关证明材料；
（3）注意岗位的性质、职责、任职资格等具体信息，以便进行针对性的准备；
（4）仔细核对职位表中的各项信息，确保没有遗漏和错误。
6. 职位表对于考生的参考价值
职位表对于考生有很大的参考价值，它是考生报考公务员前必须了解的招聘信息。职位表可以帮助考生确定自己的报考职位和招聘单位，并了解各部门的招聘计划和用人需求。通过查询职位表，考生还可以了解到各部门的岗位性质、职责、任职资格等方面的信息，以便进行有针对性的招聘考试准备。
7. 总结
2011年国家公务员职位表是考生查询招聘职位的重要参考资料。查询职位表有两种途径，一种是在线查询，另一种是到当地人事考试机构进行查阅。查询职位表对考生非常重要，只有了解招聘部门和职位信息，才能确定自己是否符合报名条件，并进行有针对性的招聘考试准备。对于考生来说，掌握职位表的信息具有非常重要的作用。
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