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德意志银行裁员 大幅裁员的原因是什么?

德意志银行裁员 大幅裁员的原因是什么?

全球经济回暖,为何很多个行业却出现裁员潮呢?最近,德意志银行裁员事件,引起全球关注。如果仅仅裁员几十人,这是正常的职工调动。但是,现在德意志银行大幅裁员,人数高达6000人,背后必定存在不为人知的原因。

德意志银行为什么裁员北京时间3月12日凌晨彭博消息,两位知情人士透露,德意志银行管理委员会将寻求在2022年底削减零售业务不超过6000个岗位,为新成立的部门预期裁员提供了初步估计。最终目标需要与劳工代表进行谈判,最终可能会降低。德意志银行希望通过自愿离职和自然流失每年减少1000多个岗位。

那么,德意志银行裁员6000人的原因是什么呢?一般而言,银行大幅裁员,只有两个原因,一是业绩下滑严重,只能大幅裁员,而减少支出;第二,部门人员臃肿,通过裁员,来达到优化的效果,提高效率。大家认为,德意志银行裁员的原因是哪一点呢?

德意志银行待遇高吗曾记得,德意志银行首席执行官约翰·克赖恩说,随着银行借助技术降低成本,德意志银行将大幅裁员。按照2015年年底宣布的5年重组计划,德意志银行已经裁员大约4000人。克赖恩说,随着银行借助技术提高工作效率,将进一步裁减员工数量。

克赖恩今年9月说,德意志银行“大量”员工将最终失业,因为技术发展将使他们淘汰。他当时说,一些员工诸如会计,“花费许多时间承担算盘的工作。在我们银行,有人像机器一样,做着机械的事情。明天,我们将拥有像人一样的机器”。

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