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姑娘求职问薪资老板甩鸡汤为何被怼?

姑娘求职问薪资老板甩鸡汤为何被怼?

快到年底了,对目前工作现状不满意的,不少人都选择离职,希望在年底前能找到一份新工作。

近日,萧山一位姑娘在求职过程中和老板聊到薪资问题时,老板避而不谈,反而甩出大段鸡汤文试图打脸姑娘。

这位姑娘说,自己是萧山人,在网上看到该公司的招聘信息,招聘跟单财务职位,当时招聘信息上标明的薪资条件是4000元以上。

当时加了老板微信,简单聊了几句,没想到她一问薪资的问题,这位老板就向她宣传:员工应该先为公司创造价值,之后才能谈薪水的问题。

对于该不该在应聘时和老板谈月薪的问题上,网友都给出了一致的意见:该。作为工薪族,应聘时问一下月薪非常正常,因为这是最基本的诉求。

从众多网友的评论中可以看出,这样动不动就拿出大段励志鸡汤语录的老板并不是少数。

网友“没有耳朵的line”说,这位老板可以说是萧山部分小企业老板的典型缩影,只谈所谓的价值不谈工资,所以企业一直留不住人,也无法发展壮大,只能停留在小规模生产阶段。

也有网友认为,这位老板用类似微商励志语录来激励员工为公司付出,却对员工的回报避而不谈。

网友“happen”的评论获得了众多支持:只会放空话的老板不是一个好老板。